Контрольная работа по трудовому праву
Сведения о работе:
Шифр работы: | 3 |
Наименование работы: | Изменение трудового договора. Задача |
Дисциплина: | Трудовое право |
Вид работы: | Контрольная работа |
Количество страниц: | 28 |
Год выполнения: | 2010 |
Стоимость приобретения готовой работы*: | 10 бел.руб. |
* Чтобы приобрести данную работу свяжитесь с нами любым из способов, указанных в Контактах, или укажите ниже Ваш контактный телефон. Мы обязательно свяжемся с Вами
Содержание работы:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Понятие изменения трудового договора. Принцип определенности трудовой функции
Понятие и виды переводов. Перемещение и его отличие от перевода. Перевод и перемещение в ОВД
Изменение существенных условий труда
Заключение
Задача
В связи с необходимостью ликвидации последствий стихийного бедствия директор завода своим приказом перевел всех работников планового отдела на работы по уборке территории завода от заваленных ураганом деревьев. Экономист Павлова, инженер по труду Семенова и юрисконсульт Сергеев отказались от такого перевода, ссылаясь на то, что в данном случае имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу, тем более неквалифицированную.
Правомерны ли действия нанимателя?
Что понимается под производственной необходимостью?
Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?
Список использованных источников